Akkoord cao postbezorgers PostNL

PostNL heeft met de vakbond BVPP een definitief akkoord bereikt over de cao voor postbezorgers. Volgens PostNL krijgen bezorgers die langere tijd voor het bedrijf werken nu een betere beloning. De vakbonden FNV en CNV hebben het akkoord niet getekend omdat zij het niet eens zijn met de systematiek van de salarisstappen die de bezorgers kunnen maken, zo maakte PostNL vandaag bekend.

Beeld epa

De cao gaat desalniettemin voor alle bezorgers op 1 januari in en loopt tot en met het einde van volgend jaar. Het beginsalaris van een bezorger volgt het minimumloon. Na een jaar gaat het salaris omhoog. Dat gebeurt ook na een dienstverband van 3 jaar, zo liet een woordvoerster van PostNL weten. De bezorgers kunnen voortaan ook onbetaald verlof opnemen.

Halfleeg glas
Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak hebben ook onderhandeld over de cao, maar besloten het akkoord niet te tekenen. Ze willen dat de salarisstappen die bezorgers na enige tijd maken, worden gekoppeld aan de stijging van het minimumloon. Dat wil PostNL niet.

'We wilden dit halflege glas niet aan onze leden voorleggen. We hebben heel lang onderhandeld en er kon heel weinig bij PostNL', aldus een bestuurder van CNV.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2019 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden