2 ton nabetaling gepensioneerde na fout in advies

Een foute offerte is het vijfde pensioenfonds van Nederland op een nabetaling van ruim 200 duizend euro komen te staan. Een 62-jarige man die op grond van de onjuiste gegevens van het Pensioenfonds van de Metalelektro (PME) met de vut besloot te gaan, is door de rechtbank in Amsterdam in het gelijk gesteld.

Pensioenfonds PME moet, na een verkeerd advies, twee ton nabetalen aan een gepensioneerde (niet de man op de foto). Beeld anp

'Deze uitspraak heeft verstrekkende gevolgen voor alle pensioenfondsen in Nederland', zegt rechtshulpverlener Ronald van Oostrom van CNV Vakmensen. 'Werknemers die een verkeerde pensioenberekening hebben gekregen en later ontdekken dat die niet juist was, hebben met deze uitspraak een sterke zaak.'

Volgens de rechter weegt zwaar mee dat de werknemer 'een gemiddelde burger is, die niet beschikt over enige specifieke kennis van pensioenen'. Het pensioenfonds heeft die kennis wel en heeft de werknemer 'de mogelijkheid ontnomen op basis van de juiste informatie een afweging te maken'. Dat in de offerte een disclaimer was opgenomen dat er aan de berekening geen rechten konden worden ontleend, doet daar volgens de rechter niets aan af.

Fout in persoonlijke offerte

De werknemer ging in 2012 met vervroegd pensioen. Daarbij baseerde hij zich op zijn persoonlijke offerte. De fout daarin kwam aan het licht toen de man zijn baan al had opgezegd. Het PME was niet uitgegaan van de tot dusver opgebouwde pensioenrechten, maar van het hogere pensioen dat de man zou krijgen als hij tot zijn 65ste zou hebben doorgewerkt. Het pensioenfonds stuurde een excuusbrief, maar wilde de misgelopen pensioenschade niet compenseren vanwege de disclaimer. Daar nam de pensionado geen genoegen mee. 'En terecht', zegt Van Oostrom. 'Hij had op basis van die verkeerde offerte een verstrekkend besluit genomen dat hij niet meer kon terugdraaien.'

De Pensioenfederatie, de koepel van pensioenfondsen, heeft geen zicht op hoe vaak dit soort fouten voorkomen. Ze worden niet gemeld. De woordvoerder gaat ervan uit dat fonds en gepensioneerde er zelf uitkomen. Het pensioenfonds overweegt in hoger beroep te gaan. De werknemer wil niet in de publiciteit. Het PME heeft 600 duizend deelnemers, 'en dan wordt er weleens een foutje gemaakt', zegt de woordvoerder van PME.

Goede informatie zeer belangrijk

Met de uitspraak onderstreept de rechter het belang van het verstrekken van goede informatie door de pensioenfondsen, zegt Piet Fortuin, vicevoorzitter van CNV Vakmensen, dat namens de man naar de rechter stapte. 'Het besluit om te stoppen met werken is een van de belangrijkste beslissingen die iemand neemt. Het overgrote deel van de mensen heeft weinig verstand van het pensioen. Ze moeten ervan op aan kunnen dat hun pensioenfonds de juiste informatie verstrekt. Helemaal als iemand een persoonlijke offerte opvraagt. Dat doet iemand niet voor niets.'

Enkele honderden mensen per jaar kunnen nog gebruik maken van een vroegpensioenregeling. Dergelijke regelingen sterven de komende jaren uit, doordat jongere werknemers niet meer kunnen instappen. Door de vergrijzing en de ontgroening gaat de pensioenleeftijd omhoog, volgend jaar naar 65 jaar en drie maanden. Wie zonder vut of prepensioen toch eerder wil stoppen, kan zijn aanvullend pensioen aanspreken. Fortuin: 'Maar dat is een dure regeling omdat de pensioenuitkering daardoor aanzienlijk omlaag gaat. Dat onderstreept nog eens extra het belang van de juiste informatie die nodig is om zo'n besluit te nemen.'

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@volkskrant.nl.