*

 

Overtuigingskracht

50 geheimen van de psychologie van het beinvloeden

Auteur:
N. Goldstein, S. Martin, R.B. Cialdini
Genre:
Non-fictie - Economie
 
 
Uitgever:
Nieuwezijds b.v.
ISBN-nr:
9789057122729
Formaat:
Paperback
Verschenen april 2008
Overtuigingskracht

Goed dan wel slecht voorbeeld: wij volgen

Steeds vaker tref je ze aan in hotels: kaartjes in de badkamer met het verzoek het milieu te sparen door handdoeken meer dan één keer te gebruiken. Bevorderen deze kaartjes ook werkelijk het hergebruik?

Dat hangt af van de tekst, concluderen de Amerikaanse psychologen Goldstein, Martin en Cialdini in Overtuigingskracht. Richt die tekst zich op de onnodige hoeveelheid chemicaliën die in het milieu terechtkomt, dan zijn al heel wat mensen bereid hun handdoeken meerdere keren te gebruiken. Dat aantal stijgt echter aanzienlijk als je aan de tekst toevoegt dat de meeste andere hotelgasten aan het verzoek voldoen.

Het kaartje doet daarmee een beroep op wat in de psychologie het principe van de sociale bewijskracht wordt genoemd: we kijken naar wat anderen doen en baseren ons gedrag daarop. We blijken dat zelfs nog sterker te doen als er een zekere overeenkomst tussen die ander en onszelf bestaat, hoe onzinnig ook: het aantal gasten dat aan het verzoek gehoor gaf, steeg extra als het kaartje meldde dat eerdere gasten van precies diezelfde kamer dat ook gedaan hadden.

In Overtuigingskracht zijn een reeks resultaten van sociaal-psychologisch onderzoek samengebracht, die ingezet kunnen worden om het gedrag van de medemens te sturen.

Het is een aardig boek vol weetjes die soms leuk zijn (hang een foto van een paar ogen in een ruimte op en mensen gedragen zich beter), soms tamelijk onnozel (de ober die met een persoonlijk gebaar extra pepermuntjes bij de rekening aanbiedt, krijgt hogere fooien), en soms behartigenswaardig.

Tot die laatste categorie behoort de keerzijde van het principe van de sociale bewijskracht. Dat mensen geneigd zijn het gedrag van anderen na te volgen geldt niet alleen voor gewenst gedrag. Mensen wijzen op de noodzaak te gaan stemmen omdat het opkomstpercentage zo bedroevend laag is, leidt alleen maar tot meer thuisblijvers.

Een fraai voorbeeld levert de man die zijn verloofde in Arizona meenam naar het Petrified Forest, een nationaal park met versteend bos. Borden maakten hen attent op het onzekere voortbestaan van het park omdat bezoekers jaarlijks bij elkaar zo'n 14 ton hout in kleine stukjes meenemen. Tot verbijstering van de man fluisterde zijn verloofde, die naar zijn zeggen zo braaf was dat ze nog geen paperclip zou lenen zonder hem terug te geven: 'Laten we onze stukjes dan nu maar pakken'.

(Recensie door Hovius Ranne, gepubliceerd op 23-05-2008)

      mail Doorsturen      print Printversie

Geef jouw oordeel over "Overtuigingskracht"

naam
e-mailadres
beoordeling
 
reactie
nog karakters
 
 
algemene voorwaarden en gedragscode
 

Beschrijving

Waarom willen mensen minder als je hun meer biedt? Wat is het actieve element van commitment? Welk woord verbetert je overtuigingskracht? In welk geval geloven mensen alles wat ze lezen?Maatschappelijk succes bereik je als veel mensen ingaan op je verzoeken of aanbevelingen. Overtuigingskracht is daarbij de motor. Er is veel onderzoek gedaan naar...


Waarom willen mensen minder als je hun meer biedt? Wat is het actieve element van commitment? Welk woord verbetert je overtuigingskracht? In welk geval geloven mensen alles wat ze lezen?

Maatschappelijk succes bereik je als veel mensen ingaan op je verzoeken of aanbevelingen. Overtuigingskracht is daarbij de motor. Er is veel onderzoek gedaan naar de psychologie van overreden en beïnvloeden. En wat blijkt? De resultaten zijn direct toepasbaar en maken iemand invloedrijker en beter in de omgang met andere mensen, op het werk of privé, in de dagelijkse praktijk van reclame, communicatie, politiek, beleid, marketing, strategie, management, hulpverlening of advisering.

Wie overtuigender wil worden en wil leren om mensen en processen beter te beïnvloeden, moet zowel de theorie als de voorbeelden van overredingsstrategieën kennen. Dit boek biedt beide. Hoe krijg je mensen zover dat ze "Ja!" zeggen op iets? Aan de hand van 50 verhalen ontvouwt dit boek de psychologie van het overreden.

Noah Goldstein en Robert Cialdini (bekend van zijn zeer gezaghebbende boek Invloed, waarvan wereldwijd meer dan 1 miljoen exemplaren zijn verkocht) zijn verbonden aan Arizona State University. Steve Martin is mede-directeur van het Britse bureau Influence at Work.

meer recensies voor genre 'Non-fictie'

Recensie voor 1000 talen van de wereld , door Bosch Guus

Recensie voor 101 bedevaartplaatsen in Nederland - P.J. Margry, P.J. Margry , door Fens Kees

Recensie voor 1944-45. Het laatste jaar - C. Oorthuys , door Peters Arjan

Recensie voor 60 jaar MotoGP - M. Scott, H. Peters , door Misérus Mark

Recensie voor 60. Innovators shaping our creative future , door xxxxx

ZOEK IN BOEKEN

Keuze van de redactie

Ons kamp

M. Vuijsje


Oscar

Jan Siebelink




De inzending

Amy Waldman


best gewaardeerd

5


Op de foto

K. Schippers



5


Bittere bloemen

Jeroen Brouwers


5


Gestolen leven

Adam Johnson


5 (2 stemmen)

De minachting

Alberto Moravia