Jeukende handen? Stop ze in je zakken!

presteer meer door minder te managen.

Auteur:
R. Iedema, B. Wattel
Genre:
Non-fictie - Business & Carrière
 
 
Uitgever:
Pepijn B.V., Uitgeverij
ISBN-nr:
9789078709060
Formaat:
Gebonden
Verschenen april 2010
Jeukende handen? Stop ze in je zakken!
      mail Doorsturen      print Printversie

Geef jouw oordeel over "Jeukende handen? Stop ze in je zakken!"

naam
e-mailadres
beoordeling
reactie

nog karakters
 
 
algemene voorwaarden en gedragscode
 

Beschrijving

Jeukende Handen? Stop ze in je zakken!Jeukende handen. Welke leidinggevende kent dat niet? Wie leiding geeft, ontmoet problemen en wil ze graag oplossen. En welke leidinggevende kent niet dat gevoel van intensief sturen, maar te weinig bereiken met een team? Niet altijd, maar soms. Hoewel, bijna 90% van de managers die in het kader van dit boek...


Jeukende Handen? Stop ze in je zakken!

Jeukende handen. Welke leidinggevende kent dat niet? Wie leiding geeft, ontmoet problemen en wil ze graag oplossen. En welke leidinggevende kent niet dat gevoel van intensief sturen, maar te weinig bereiken met een team? Niet altijd, maar soms. Hoewel, bijna 90% van de managers die in het kader van dit boek zijn geïnterviewd, zegt zich wel eens machteloos te voelen.

Dit boek is voor die managers geschreven. En in Nederland zijn dat er nogal wat. Als we aannemen dat de gemiddelde span of control op ongeveer 15 medewerkers ligt, telt Nederland meer dan 500.000 leidinggevenden. Veel van hen zijn gedreven door hun vak. En dat vak is niet 'management¿?¿.

Probeer eens wat anders, zeggen de auteurs. Houd die gedrevenheid vast, maar voeg iets aan je palet van interventies toe. Soms bereik je meer door op je handen te gaan zitten. Of, zoals de titel zegt, die jeukende handen in je zakken te stoppen. Over die interventie gaat dit boek.

Daarmee gaat dit boek nog niet over 'niets doen¿?¿. Dit boek gaat juist over meer presteren, over resultaten halen. Want dat is wat al die half miljoen leidinggevenden bindt: ze staan voor resultaat.

Dit boek gaat niet over delegeren.
Dit boek gaat niet over zelfsturende teams.

Dit boek gaat over de vraag hoe je als leidinggevende effectiever kunt worden door het af en toe eens over een andere boeg te gooien. Dat is niet altijd makkelijk. Want niets doen, dat is hard werken.

meer recensies voor genre 'Non-fictie'

Recensie voor 'omdat ik geen beeld ben' - Hugo Claus , door Arjan Peters

Recensie voor 'Voor de troon wordt men niet ongestraft geboren' - Dorine Hermans en Daniela Hooghiemstra , door Hans Wansink

Recensie voor 'We weten niets van hun lot' - Bart Boom , door Robin Te Slaa

Recensie voor 1000 talen van de wereld , door Bosch Guus

Recensie voor 1001 vrouwen uit de Nederlandse geschiedenis - Els Kloek , door Aleid Truijens

ZOEK IN BOEKEN

Keuze van de redactie

Ons kamp

M. Vuijsje


Oscar

Jan Siebelink




De inzending

Amy Waldman