De achterstandswijk als personeelsuitje

Achterstandswijken en zwarte scholen zijn ‘in’ als alternatieve locatie voor het personeelsuitje.

Steengrillen en paintballen raken uit de gratie, terwijl ‘goeddoen in de baas zijn tijd’ al enkele jaren in opkomst is. Het helpt dat het stempel van ‘maatschappelijk betrokken ondernemen’ goed is voor het imago van het bedrijf.

Robin Good organiseerde onder meer voor het uitzendbureau Manpower een sollicitatietraining voor leerlingen van het Mondriaan College in Amsterdam. ‘Ook het personeel leerde ervan: sommigen spraken van een eye opener. Zeiden ze: voorheen legde ik brieven met spelfouten meteen weg, nu weet ik beter.’

Het grootste project op dit vlak tot nog toe organiseerde Robin Good voor driehonderd werknemers van adviesbureau Berenschot in de Utrechtse wijk Kanaleneiland. Pot: ‘Een project op deze schaal geeft een ontzettende positieve impuls aan de buurt.’

Paul de Ridder, directeur van bedrijfsuitje.nl, ziet een verschuiving van consumeren naar produceren. ‘Teambuilding is het toverwoord. Laatst ging een bedrijf een school opknappen, terwijl de leerlingen gingen paintballen, een activiteit die voorheen gebruikelijk was op een bedrijfsuitje.’