Onderwijs blij met plan hoger salaris

Vakbonden en onderwijsorganisaties reageren positief op het voorstel van de commissie-Rinnooy Kan om hoger opgeleide leraren meer salaris te geven....

De Tijdelijke Commissie Lerarentekort, geleid door SER-voorzitter Alexander Rinnooy Kan, presenteert volgende week haar advies om de aantrekkelijkheid van het leraarsvak te bevorderen. Vanwege de vergrijzing van het lerarenkorps, maar ook doordat weinig jonge mensen kiezen voor het vak, dreigt de komende jaren een snel groeiend lerarentekort.

Zaterdag meldde de Volkskrant dat Rinnooy Kan ervoor pleit leraren met een hogere vooropleiding langer in salaris te laten doorgroeien. Hierdoor zou een leraar uiteindelijk tot duizend euro in de maand meer moeten kunnen gaan verdienen dan nu. Bovendien moeten leraren een beroep kunnen doen op een overheidsfonds voor vervolgopleidingen.

Marleen Barth van CNV Onderwijs: ‘Als dit het wordt, bevat het veel zaken waarvoor wij al jaren hebben gepleit: hogere loonschalen en grotere periodieken. Daarnaast is het goed als het automatisme verdwijnt dat een leraar in bijvoorbeeld het hbo beter wordt uitbetaald dan in het vmbo.’ Barth zegt wel te hopen dat de regering het advies ook financieel mogelijk maakt.

Walter Dresscher, voorzitter van de FNV-bond AOb, noemt zich ‘een gelukkig mens’ als het advies genoemde elementen bevat. Dresscher: ‘Voor het eerst wordt hardop gezegd wat wij al jaren zeggen, dat hogere beloning nodig is om meer goede mensen te trekken.’

Sjoerd Slagter, voorzitter van de VO-Raad, de organisatie van scholen in het voortgezet onderwijs, is blij met Rinnooy Kans ideeën. Hij wijst erop dat het voortgezet onderwijs in het voorjaar met een manifest kwam, waarin stond dat 1,3 miljard nodig was om het onderwijs op poten te helpen.

Ook Beter Onderwijs Nederland, (BON) de actiegroep van onderwijzers en leraren tegen de al te grote vernieuwingsdrang in het onderwijs, is tevreden. ‘Wij vinden al langer dat de beloning van leraren afhankelijk moet worden gemaakt van hun opleidingsniveau’, zegt bestuurslid Mark Peletier van BON. Hij denkt dat daardoor meer ‘leraren met capaciteiten’ binnen het onderwijs zullen blijven en dat er meer van buiten kunnen worden binnengehaald.

Peletier waarschuwt wel dat alleen opleiding in relevante vakken beloond moeten worden. Een cursus didactiek moet niet zonder meer worden beloond. En een leraar wiskunde die een master-graad Engels haalt, hoeft dat niet in zijn salaris terug te zien. Het in te voeren beroepsregister van leraren kan ook op instemming van BON rekenen.