'Terugkompremie voor onderzoekers geneesmiddelen’

In Nederland zijn er te weinig onderzoekers voor geneesmiddelen. De overheid zou een terugkompremie moeten geven aan Nederlandse toptalenten, die nu in het buitenland werken....

Daarvoor pleiten de hoogleraren Henk Timmerman en Douwe Breimer, die verbonden zijn aan de Figon, een organisatieverband van wetenschappelijke verenigingen en onderzoeksscholen op het gebied van geneesmiddelenonderzoek. De Figon houdt dinsdag en woensdag een congres over de problematiek in Lunteren.

Timmerman, emeritus hoogleraar farmacochemie aan de Vrije Universiteit in Amsterdam, stelt dat het onderzoek naar geneesmiddelen in Nederland groeit en bloeit. Volgens hem heeft de sector een enorm economisch potentieel en staat Nederland internationaal bovendien zeer hoog aangeschreven. De Nederlandse medicijnindustrie zou een enorme vlucht kunnen nemen, als er voldoende studenten en afgestudeerde onderzoekers zouden zijn.

Hoogleraar farmacologie Breimer van de Universiteit Leiden waarschuwt dat Nederland de toppositie kan kwijtraken door een tekort aan wetenschappelijk talent. Onderzoekers zijn op grote schaal bij buitenlandse bedrijven gaan werken. Volgens Breimer moet Nederland veel meer investeren in zogenoemd human capital.

Nederlandse universiteiten en de overheid moeten ook beter hun best doen om buitenlandse studenten en onderzoekers aan te trekken, vinden de professoren. Er komen langzamerhand wel meer talenten uit andere Europese landen, maar mensen uit landen buiten Europa lopen aan tegen trage procedures en ingewikkelde regelgeving, naast zeer hoge studiekosten.