Verdonk: overwegen Commissie Gelijke Behandeling af te schaffen

Minister Verdonk van Integratie vindt dat er ‘sterk moet worden overwogen’ om de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) af te schaffen...

De uitspraak van de CGB op dinsdag dat een Utrechtse vmbo-school niet van een islamitische docente mag eisen dat ze een hand geeft, noemde de minister gisteren in het programma Nederland Kiest ‘te gek voor woorden’. Verdonk vindt dat de commissie aan ‘cultuurrelativisme’ doet.

‘Een onderwijzeres dient altijd het goede voorbeeld te geven. We hebben hier Nederlandse waarden en normen, en het handen schudden hoort bij de gebruikelijke Nederlandse normen en waarden.’

Ze hekelde ook een ander recent omstreden advies van de commissie, volgens haar onderdeel van ‘een hele reeks’, waarin een islamitische man in het gelijk werd gesteld. Hij solliciteerde naar een functie klantmanager bij de Sociale Dienst van de gemeente Rotterdam, maar werd geweigerd omdat hij vrouwen geen handen wilde schudden.

Volgens Verdonk is de CGB opgericht om te voorkomen dat niet alle geschillen tussen burgers aan de rechter voorgelegd hoeven te worden. Nadat de commissie deze twee uitspraken heeft gedaan, wil Verdonk overwegen de commissie op te heffen.

De Commissie Gelijke Behandeling is verbaasd over de uitspraken van de minister. De commissie vindt dat er buitenproportioneel veel aandacht wordt besteed aan de relatief weinige uitspraken die betrekking hebben op het islamitische geloof.

‘Dat onze oordelen niet altijd begrepen of opgevolgd worden, is een gegeven’ , zegt Alex Geert Castermans, de voorzitter van de CGB. ‘Maar de opheffing van de CGB, zoals minister Verdonk die suggereert, is in strijd met internationale verplichtingen.

‘Bovendien gaat dat voorbij aan de honderden oordelen per jaar waarin wij loonverschillen op grond van geslacht of discriminatie op grond van leeftijd of handicap onderzoeken. In 70 procent van de zaken waarin sprake is van discriminatie, worden onze oordelen ook daadwerkelijk opgevolgd en dat vinden wij een mooie score.’