Loon van top hbo neemt flink toe

De inkomens van de topbestuurders van hbo-instellingen namen het afgelopen jaar drie keer zo snel toe als de salarissen van het onderwijzend personeel....

Boven op de landelijk afgesproken beloningsruimte namen de uitkeringen aan sommige bestuurders nog fors toe door prestatiebeloningen, enkele tot zelfs 14 procent.

Vanwege afspraken over loonmatiging stegen de docentensalarissen in 2005 met 0,6 procent. Op basis van een indexatie door de Hay Group konden de salarissen voor de topbestuurders in 2005 met 2,03 procent stijgen, voor het jaar ervoor werd die ruimte vastgesteld op 2,4 procent. Veel hbo-instellingen hebben zich daaraan gehouden, of zijn zelfs lager gaan zitten, zoals voor de bestuurders Harry Koopman van de Avans Hogeschool, Norbert Verbraak van Fontys en Pim Breebaart van de Haagse Hogeschool.

Ook bestuursvoorzitter Jos Elbers van de vaak bekritiseerde Hogeschool Inholland hield zich in 2005 aan de afgesproken loonstijging van 2,03 procent en zag daardoor zijn basisinkomen stijgen met ruim 4000 euro. Maar door een extra prestatiebeloning van nog eens 4000 euro, stijgt zijn inkomen volgens de AOb in totaal met 4,2 procent naar 223.063 euro. Hiermee voert hij de lijst met verdiensten van de hbo-bestuurders aan.

Na Elbers volgen Marcel Wintels van de Hogeschool Arnhem/Nijmegen met 207.670 euro en Geri Bonhof (Hogeschool Utrecht) met 166.900 euro. Maar de grootste stijgers in 2005 zijn elders te vinden. Martin Giesen van de Hogeschool Drenthe zag zijn inkomen als enig lid van het CvB van Drenthe met 19 duizend euro stijgen, oftewel met 14 procent.

AOb-bestuurder Gerrit Stemerding vindt de stijging van sommige hbo-bestuurders onevenwichtig: ‘Als we in dit land gezamenlijk afspreken dat we de lonen matigen, dan geldt dat voor iedereen. Als je je personeel vraagt een pas op de plaats te maken, is het slecht verteerbaar dat je er als bestuurder wel flink op vooruit gaat.’

HBO-raad-voorzitter Doekle Terpstra ziet niet zo veel problemen in de geconstateerde inkomensstijgingen. ‘Ik constateer dat veel hogescholen zich keurig houden aan de afspraken. Als mensen daar schande van spreken, kan ik daar niet zo veel mee. Het is de consequentie van het systeem.’