De bonussen van het grootste deel van de Nederlandse banken voldoen niet aan de criteria voor een goed beloningsbeleid. Dat blijkt uit de donderdag gepresenteerde kwartaalupdate van de Eerlijke Bankwijzer.
Volgens de wijzer scoren Aegon Bank, Friesland Bank, ING, SNS Bank en Van Lanschot een onvoldoende voor hun bonusbeleid. Deze banken doen wel toezeggingen over duurzaamheid en matiging van het beloningsbeleid, maar voldoen niet aan de algemene criteria. Die houden onder meer in dat het beleid transparant moet zijn, dat de bank het geld kan terugvorderen als blijkt dat de bonus ten onrechte is uitgekeerd en dat de beloning voor minimaal 60 procent is gebaseerd op langetermijndoelstellingen.
Volgens de bankwijzer is sprake van een duurzaam bonusbeleid als een bedrijf voldoende oog heeft voor de omgang met zijn werknemers en zijn klanten. Zo moeten er voldoende mogelijkheden zijn voor scholing en mag een bank geen onverantwoorde financiële producten aanbieden. Daarnaast moet een bedrijf rekening houden met de impact van zijn daden op de samenleving en het milieu.
De Eerlijke Bankwijzer is een initiatief van Oxfam Novib, vakbond FNV, Amnesty International, Milieudefensie en de Dierenbescherming om het beleid van banken duurzamer te maken. Dit kwartaal werd voor het eerst ook het bonussenbeleid van de banken onder de loep genomen.
© - Alle rechten voorbehouden.
Lees de gebruiksvoorwaarden.
Volg het nieuws op onze zustersite in België www.demorgen.be.
Geld:
economie,
consument.