Balkenendenorm ver te zoeken in zorg

Twintig van de honderd grootste zorginstellingen van Nederland betalen hun directeur meer dan 220 duizend euro, het maximum jaarinkomen dat de branche zelf voor ogen heeft. Dat blijkt uit een inventarisatie van de Volkskrant.

De grootverdieners zijn vooral werkzaam bij ziekenhuizen. Maar ook in de gehandicaptenzorg, de geestelijke gezondheidszorg en bij verzorgingstehuizen betalen instellingen hun directeuren boven de Balkenendenorm. Elf van de honderd instellingen heeft geen gegevens beschikbaar over salarissen.

Radboud
Het Radboud Ziekenhuis uit Nijmegen betaalt zijn bestuursvoorzitter het hoogste bedrag. Emile Lohman, voorheen werkzaam bij het OLVG in Amsterdam, kreeg in 2007 een brutojaarsalaris van 290 duizend euro. De zorgsector lanceerde deze week een salarisnorm, waarbij zorginstellingen onder strikte voorwaarden maximaal 220 duizend euro bruto zouden mogen uitbetalen.

Voor instellingen waar geen marktwerking is, mag het salaris niet hoger zijn dan de Balkenendenorm van 176 duizend euro.De vereniging van toezichthouders in de zorg, één van de initiatiefnemers van de nieuwe beloningsregels, wil niet zeggen of de salarissen van zorgdirecteuren op korte termijn om laag zullen gaan. De vereniging wil niet reageren zolang de code nog ‘in ontwikkeling’ is.

Verplegers
Verplegersvakbond NU91 vindt zelfs de Balkenendenorm voor zorginstellingen veel te hoog. ‘Wat is er mis met de hoogste salarisschaal in de zorg van rond de 80 duizend euro?’, zegt voorzitter Monique Kempff van NU91. Zij vindt het ‘geen argument’ dat voor dat salaris geen goede bestuurder is te vinden. ‘Voor de werkvloer zijn ook geen mensen te vinden. Krijgen die dan ook meer betaald?’

Het gat tussen top en werkvloer is volgens Kempff veel te groot. De klachtenlijn van Nu91 staat roodgloeiend door telefoontjes van verontwaardigde thuiszorgmedewerkers. ‘Het personeel staat op straat, terwijl de mensen die verantwoordelijk zijn voor de puinhopen met tonnen naar huis gaan. Voor die bedragen kun je veel problemen in de organisatie oplossen.’

Bekijk de complete lijst met zorginstellingen (pdf)

Het salarisonderzoek is uitgevoerd door medewerker Izaäk Vervliet.