Staat betaalt meer loon dan de markt

Ambtenaren in de zorg of het onderwijs verdienen gemiddeld 10 tot 20 procent meer dan werknemers in het bedrijfsleven. Vrouwen in het bedrijfsleven en de overheidssector moeten het daarentegen nog altijd met een lager uurloon doen dan hun mannelijke collega’s....

Dat blijkt uit onderzoek de stichting Loonwijzer. Voor het onderzoek hebben honderdduizend werknemers in 2005 en 2006 hun gegevens verstrekt aan de stichting, die een samenwerkingsverband is van onder meer de Universiteit van Amsterdam en de vakcentrale FNV.

Directeur Paulien Osse van Loonwijzer noemt de hogere beloning in de publieke sector opvallend. ‘Waarschijnlijk zijn de vaak langere dienstverbanden de oorzaak van de hogere beloning in de publieke sector’, stelt zij.

Ambtenarenbond Abvakabo FNV zegt in een reactie dat de cijfers een vertekend beeld geven. Als alle factoren meegewogen worden, komt het salaris voor ambtenaren lager uit dan in het bedrijfsleven.

Uit het onderzoek blijkt verder dat mannen nog altijd meer verdienen per uur dan vrouwen; bij gelijke beroepen bedraagt het verschil tussen de 10 en 30 procent. Het verschil tussen mannen en vrouwen is het grootste in de private sector. Hier verdienen mannen ouder dan 45 jaar gemiddeld 19,01 euro bruto per uur. Dat is eenderde meer dan vrouwen van dezelfde leeftijd.

In de publieke sector zijn de verschillen kleiner. Onder de 45 jaar verdienen vrouwelijke ambtenaren 15 euro per uur. Mannelijke leeftijdsgenoten verdienen 13 procent meer bij de overheid.Een deel van de loonverschillen is verklaarbaar, maar naar schatting 7 procent komt door discriminatie.