De PvdA wil honderdduizend kansarmen via een ‘investeringsbaan’ aan het werk helpen, zowel in het onderwijs, de zorg en de veiligheid als in het bedrijfsleven....
Vrijwel de hele PvdA-fractie heeft maandag veertien steden bezocht om het plan met werkgevers en werknemers te bespreken. De partij wil de werkgever slechts de helft van de salariskosten laten betalen: 8250 euro, de helft van het minimumloon. De overheid vult de rest aan tot het minimumloon. In ruil daarvoor biedt de werkgever de werknemer scholing en op termijn een regulier arbeidscontract. De werknemer krijgt een ‘werkbonus’ van 500 euro per maand, waardoor werken voor hem extra lonend zou worden.
Volgens de bedenkster, PvdA- Kamerlid Jet Bussemaker, is haar investeringsbanenplan ‘echt anders’ dan de Melkertbanen die PvdA-minister Ad Melkert in 1995 introduceerde. ‘In de eerste plaats gaat het niet alleen om banen bij de overheid. Ook het bedrijfsleven moet erin mee. Ten tweede zijn het geen permanente gesubsidieerde banen. De werkgever moet de intentie hebben de werknemer een regulier contract te bieden.’
Bussemaker vindt het niet te verkroppen dat werkgevers nu vaak kiezen voor goedkope arbeidskrachten uit Oost-Europa, terwijl er in Nederland nog veel mensen met een lage opleiding langs de kant staan. ‘Dat is de makkelijke oplossing. Zeker nu de economie aantrekt, moet alles op alles worden gezet om deze groep aan het werk te helpen’, stelt Bussemaker.
Naast banen in de publieke sector, zoals in onderwijs, zorg en veiligheid, wil de PvdA ook werkgevers in de private sector aanspreken. Bussemaker: ‘Je kunt denken aan werk in de schoonmaaksector, handel en reparatie (bijvoorbeeld fietsreparatie), en horeca.’ Ze denkt dat de laagopgeleiden en langdurig werklozen via het investeringsbanenplan ook voor die werkgevers aantrekkelijk kunnen worden. ‘Het is een structurele verlaging van de lasten. De groep werknemers aan de onderkant wordt op een simpele en doeltreffende manier goedkoper.’
De PvdA heeft veel kritiek op de ‘participatiebanen’ die het kabinet wil invoeren. Daarmee kunnen werklozen twee jaar werken tegen 70 procent van het minimumloon. Bussemaker: ‘Dat komt neer op twee jaar werken met behoud van uitkering, zonder enige aanvulling voor de werknemer.’ De banen moeten volgens Bussemaker bovendien flexibeler zijn.
© - Alle rechten voorbehouden.
Lees de gebruiksvoorwaarden.
Volg het nieuws op onze zustersite in België www.demorgen.be.
Geld:
economie,
consument.