Personeel Shell boos op bonus 15 duizend managers

De ondernemingsraad van Shell in Nederland is woedend over aandelenbonussen voor topmanagers, terwijl ze daar in feite geen recht op hebben....

De aandelenbonussen – die voor Shell-topman Van der Veer bedraagt 1,4 miljoen euro – hadden pas uitgekeerd mogen worden als het bedrijf in een rijtje van vijf oliebedrijven in de top-3 zou eindigen. Shell eindigde slechts op de vierde plek. Shell verdedigt zich tegen de kritiek door te stellen dat de raad van commissarissen het recht heeft af te wijken van zijn eigen spelregels. Bovendien, zo benadrukt de woordvoerder, profiteren 15 duizend managers van deze beslissing. De centrale ondernemingsraad vindt het echter onbegrijpelijk dat de bonus stijgt, terwijl ‘de tevoren afgesproken doelstellingen niet zijn gehaald’.

De aandelenbonus steekt omdat het loon van achtduizend werknemers op het hoofdkantoor en enkele andere kantoren in 2009 is bevroren. Shell verwerpt deze kritiek en zegt dat het inkomen van de werknemers over 2009 ook stijgt.