Schoonmakers blijven actievoeren

Schoonmakers zullen acties blijven voeren. Dat heeft FNV Bondgenoten dinsdag laten weten, nadat honderden schoonmakers massaal het eindbod van de werkgevers hadden verworpen. De staking op enkele NS-stations zal doorgaan, aldus de vakbond. En ook schoonmakers van andere bedrijfspanden willen het werk neerleggen. Daarnaast zullen de actievoerders de directeuren van grote schoonmaakbedrijven opzoeken en hen aanspreken op hun ‘krenterigheid’.

De spanning tussen beide partijen is de afgelopen dagen flink opgelopen. Maandagavond en -nacht onderhandelden de werkgevers en de vakbonden over een akkoord. Dinsdagochtend deden de werkgevers een eindbod.

Onvoldoende, aldus zowel CNV Bedrijvenbond als FNV Bondgenoten. De werkgevers willen de schoonmakers ‘afschepen’ met een ‘cadeaubon van 25 euro’ en ‘nemen hun personeel niet serieus’, aldus Ron Meyer van FNV Bondgenoten.

De werkgeversorganisatie OSB is ontstemd over deze beschuldigingen. ‘De uitspraak van de cadeaubon heeft te maken met een verzoek van FNV Bondgenoten zelf’, zegt onderhandelaar Jacco Vanhof. ‘De bonden willen dat vakbondsleden een extraatje krijgen vanwege hun inzet tijdens de cao-onderhandelingen. Ze vroegen aanvankelijk zelf om een cadeaubon, maar nu willen ze dat het vakbondslidmaatschap van 200 euro wordt vergoed.’

De werkgevers hielden aanvankelijk vast aan de nullijn. Inmiddels bieden ze de 180 duizend schoonmakers een loonsverhoging van 2,5 procent in de komende twee jaar en willen ze in drie stappen de reiskostenvergoeding verhogen, zodat de schoonmakers in 2012 een ‘goede vergoeding’ krijgen. Een verhoging in één keer is volgens hen onbetaalbaar.

FNV Bondgenoten eist dat de werkgevers hun personeel tijdens werktijd de mogelijkheid geven om Nederlands te leren en in te burgeren. De werkgevers vinden dit te ver gaan, maar bieden wel een vergoeding voor werknemers die deze trajecten succesvol afronden, van enkele honderden euro’s per persoon.

Volgens de werkgevers is dit caobod ‘prachtig’. Ze wijzen erop dat op centraal niveau afspraken zijn gemaakt over loonmatiging, ofwel maximale loonstijgingen van zo’n 1 à 1,5 procent per jaar.

FNV Bondgenoten eiste aanvankelijk een loonsverhoging van 6 procent in twee jaar tijd. Inmiddels zegt de vakbond genoegen te nemen met 4 procent.

Volgens FNV’er Meyer ging het maandag om ‘neponderhandelingen’. ‘Dit pakket van de werkgevers lag er vorige week al. Toen vonden we het onvoldoende. Het enige nieuwe was maandagavond de cadeaubon van 25 euro voor FNV-leden.’