Hoewel de berichten over onze pensioenen al maanden, zo niet jaren op z'n zachtst gezegd niet erg hoopgevend zijn, lijkt het erop dat een kwart van de Nederlandse pensioenfondsen nu dan toch echt moet gaan korten op de pensioenen. Wat betekent dat voor de doorsnee werknemer?

Dat hangt er voorlopig vanaf bij welke bedrijfstak of welk bedrijf de werknemer werkzaam is. De Nederlandsche Bank (DNB) maakte vandaag bekend dat ongeveer een kwart van de Nederlandse pensioenfondsen waarschijnlijk moet gaan korten vanaf april 2013. DNB mag geen namen noemen, maar een inventarisatie van de Volkskrant geeft een beeld van welke fondsen in de problemen komen.

Voor zeker 80 fondsen geldt dat ze onder de wettelijk verplichte dekkingsgraad van 105 procent in kas hebben. Dat wil zeggen: niet genoeg geld om alle pensioenen uit te betalen, indien ze vandaag ineens zouden moeten worden uitgekeerd. Anders gezegd: bij een dekkingsgraad van 81,2 heeft het fonds 81,2 cent in kas voor elke euro aan verplichtingen.

Laagste dekkingsgraden zijn voor de pensioenfondsen van het Kappersbedrijf, de Vlees- en vleeswarenbedrijf, de apothekers. Ook de grote fondsen van Metaal en Techniek (1,2 miljoen deelnemers), ABP (2,8 miljoen) en Zorg & Welzijn (2,3 miljoen) zitten in de gevarenzone.

Minder geld
Bent u deelnemer van een van die pensioenfondsen en het fonds besluit (of: wordt gedwongen) te korten, dan betekent het simpelweg dat u na uw 65ste minder geld per maand krijgt dan waarvoor u al die jaren premie hebt betaald. En dat geldt ook voor de mensen die nu al pensioen ontvangen. De korting is per 1 april 2013, vanaf die datum wordt minder uitgekeerd. De berekening van het maandelijkse bedrag dat na de pensioengerechtigde leeftijd wordt uitgekeerd, is gebaseerd op het gegeven dat de fondsen genoeg in kas hebben. En dat hebben ze nu niet, vanwege onder andere de lage rentestand en de tegenvallende beurskoersen.

Feitelijk krijgt u al  'minder' pensioen. Om dezelfde redenen - te weinig geld in kas - indexeren veel fondsen al jaren niet meer. Dat wil zeggen dat het uit te keren pensioen niet wordt aangepast aan de inflatie, en dat betekent dat het maandelijkse pensioeninkomen straks na de pensioengerechtigde leeftijd minder waard is.

Rijk
Geldt dit voor alle pensioenen? Nee, er is een groep die beter presteert dan verwacht - bijvoorbeeld doordat de werkgever ruimhartig bijdraagt aan het pensioenfonds. Voor KLM-piloten bijvoorbeeld werd het pensioen wel aangepast aan de inflatie, en steeg het pensioen juist, met 1,4 procent. Maar voor naar schatting 40 procent van de Nederlanders is het hopen dat korten op de pensioenen niet nodig is. Dat zou misschien kunnen door de premies te verhogen, aldus DNB vandaag. Dan krijgt u dus waar u op gerekend had, als u kunt stoppen met werken, u betaalt er alleen meer voor.