De belangrijkste pensioenafspraken op een rij

Het pensioenakkoord dat het kabinet, de vakbeweging en de werkgevers vanmorgen bereikten, is bedoeld om 4 miljard euro aan besparingen op te leveren voor de overheid. Daarnaast moet het de oudedagsvoorziening beter bestand maken tegen de vergrijzing en schommelingen op de financiële markten. De belangrijkste afspraken op een rij.

AOW-leeftijd geleidelijk omhoog
De AOW-leeftijd gaat in 2020 van 65 naar 66 jaar. Naar verwachting, staat in het akkoord, wordt dit in 2025 verder verhoogd naar 67 jaar. Dit komt doordat de pensioenleeftijd wordt gekoppeld aan de stijgende levensverwachting. De belastinginkomsten nemen hierdoor na 2013 met 0,7 miljard euro toe.

AOW-uitkering gaat omhoog vanaf 2013
De AOW-uitkering zal al veel eerder stijgen dan de AOW leeftijd: vanaf 2013 zal deze extra stijgen met 0,6 procent per jaar. Daar komt de inflatie dan nog bij op.

Eerder stoppen kan
De AOW wordt flexibel: mensen kunnen ervoor kiezen om eerder te stoppen met werken. Dat is wel tegen een prijs: ze krijgen dan namelijk te maken met een korting van 6,5 procent op hun AOW-uitkering. Langer doorwerken wordt daarentegen beloond.

Aanvullend pensioen schokbestendiger
Het nieuwe pensioenstelsel moet meer duidelijkheid gaan bieden over de pensioenen. De afgelopen periode kwamen veel pensioenfondsen in de problemen en konden de pensioenen niet aanpassen aan de inflatie, waardoor een aantal fondsen moest gaan korten. Dergelijke ingrepen moeten in de toekomst niet meer nodig zijn bij grote schommelingen op de financiële markten.

Ouderen kunnen makkelijker doorwerken
Verder moet het voor oudere werknemers gemakkelijker worden om langer door te werken. Vakbonden en werkgevers moeten betere afspraken gaan maken over wat er in de cao's geregeld wordt. Wie op oudere leeftijd nog goed kan werken, wordt zo gestimuleerd om dat ook te blijven doen. Langer doorwerken (na je 67ste) resulteert bovendien in een hogere uitkering: 6,5 procent erbij.