Deeltijd-WW teruggevorderd

Meer dan driehonderd bedrijven die gebruik hebben gemaakt van de regeling voor deeltijd-WW, moeten WW-gelden aan het UWV terugbetalen. Zij hebben werknemers eerder ontslagen dan volgens de regeling is toegestaan.

Minister Donner van Sociale Zaken heeft dit maandag aan de Tweede Kamer geschreven. Donner ontkent dat deze bedrijven hebben gesjoemeld met de deeltijd-WW, zoals in sommige media werd gesuggereerd. De voortijdige ontslagen zijn volgens hem allemaal het gevolg van uitblijvend economisch herstel.

De deeltijd-WW is een crisismaatregel die Nederlandse bedrijven moest helpen de recessie door te komen. Werkgevers die te kampen hadden met een plotselinge terugval in het aantal orders, konden hun personeel tijdelijk korter laten werken op kosten van het UWV. De werkgever hoefde alleen de gewerkte uren te betalen, voor de niet-gewerkte uren kregen de deeltijdwerkers een WW-uitkering.

April 2009

De regeling is in april 2009 ingevoerd. Ongeveer 6.800 ondernemingen hebben er sindsdien gebruik van gemaakt. Zij meldden in totaal zeventigduizend werknemers aan voor deeltijd-WW.

Aan deeltijd-WW zijn wel voorwaarden verbonden. Een daarvan is dat bedrijven de werknemers die zij voor deeltijd-WW hebben opgegeven, minstens drie maanden na afloop van de regeling in dienst moeten houden. Dit om misbruik van de regeling te voorkomen. Het doel van deeltijd-WW is immers ontslagen voorkomen. Als een bedrijf een werknemer die deeltijd-WW heeft gehad toch binnen drie maanden de laan uit stuurt, moet het de helft van de genoten WW-uitkering aan het UWV terugbetalen.

Failliet

Donner schrijft de Kamer dat het UWV tot eind juli bij 306 bedrijven WW-gelden heeft teruggevorderd. Dat betrof in totaal 544 ontslagen werknemers. 150 gevallen zijn nog in behandeling en in nog eens 388 gevallen heeft het UWV van terugvordering afgezien omdat het bedrijf failliet ging.

Eind juli had ruim de helft van de zeventigduizend deelnemers de deeltijd-WW al achter zich gelaten. Van die groep zijn er 3.751 alsnog werkloos geworden, aldus Donner. Het gros is ontslagen nadat de wachttijd van drie maanden verstreken was. In die gevallen hoeven bedrijven het UWV niets terug te betalen.