Organisatiepsycholoog Niek Hoogervorst: 'In bedrijven draait het vooral om de winst en wordt de morele kant simpelweg over het hoofd gezien.'
Organisatiepsycholoog Niek Hoogervorst: 'In bedrijven draait het vooral om de winst en wordt de morele kant simpelweg over het hoofd gezien.' ©

'Ethiek is blinde vlek in bedrijfsleven'

Interview Niek Hoogervorst

Een onethische beslissing wordt intern zelden afgestraft als deze een bedrijf winst oplevert, blijkt uit onderzoek.

Managers in het bedrijfsleven denken nauwelijks aan de morele kant van hun zakelijke beslissingen. In concurrerende markten zoals het verzekeringswezen, de auto-industrie en de financiële sector worden onethische beslissingen zelfs minder snel afgestraft zodra het winst oplevert. Dat zijn de conclusies van een onderzoek van de Erasmus Universiteit en de Rotterdam School of Management.

De resultaten zijn gebaseerd op vragen aan bijna zevenhonderd managers en twee experimenten bij werknemers met een leidinggevende functie en een controlegroep van studenten. In bedrijven draait het vooral om de winst en wordt de morele kant simpelweg over het hoofd gezien, zegt organisatiepsycholoog Niek Hoogervorst (35).